永榮機(jī)制公司黨委書記 蒲江平
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，機(jī)制公司全體黨員按照基礎(chǔ)在學(xué)習(xí)，關(guān)鍵在做的總體要求，完成了集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、專題討論、查擺問題、落實(shí)整改階段計(jì)劃。每位黨員同志都有不同程度的收獲與體會(huì)。下面我談一些個(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)，目的是把“兩學(xué)一做”活動(dòng)引向深入，為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中召開專題民主生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員達(dá)到預(yù)期目的和效果。
一、關(guān)于提升學(xué)習(xí)力增強(qiáng)黨性
1、什么是學(xué)習(xí)力，如何理解？
時(shí)下，人們常說的一句話就是“市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才之間的競(jìng)爭(zhēng)”。我們從一些瀕臨倒閉的企業(yè)因?yàn)橐M(jìn)了高級(jí)人才就奇跡般的起死回生的事例中，就很容易得出這樣的結(jié)論：人才對(duì)于企業(yè)來說是多么至關(guān)重要。從這個(gè)意義上說，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)的確是人才之間的競(jìng)爭(zhēng)。
但是，如果我們更深入地去研究這個(gè)問題，就會(huì)發(fā)現(xiàn)人才也是在不斷變化著的，有些引進(jìn)的人才經(jīng)過一段時(shí)間后就很可能變成非人才，而那些原先并不是人才的人卻變成了真正的人才，而這一切皆取決于三個(gè)字——學(xué)習(xí)力。
復(fù)旦大學(xué)原校長楊福家曾提出：今天的大學(xué)生從大學(xué)校門剛走出校門的那一天起，他4年來所學(xué)的知識(shí)已經(jīng)有50%老化掉了。換言之，今天的人才到了明天可能就落后了，而與此相反，那些原本并不被稱為人才的人，只要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，經(jīng)過艱苦努力，是完全可以成為真正的人才的。
有人作過這樣一個(gè)統(tǒng)計(jì)：美國企業(yè)一些企業(yè)老總一年要看50本書，企業(yè)的中層干部一年要看100本書，而中國很多企業(yè)的老總一年只看0.5本書，相比之下其差距何其大也！為什么生產(chǎn)技術(shù)和管理水平已經(jīng)很發(fā)達(dá)了的美國企業(yè)老總，還要在繁忙的公務(wù)中抽出時(shí)間來看書呢？道理很簡(jiǎn)單：科技發(fā)展起來越快，知識(shí)的壽命卻越來越短，稍一松懈學(xué)習(xí)就會(huì)被市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手超過，就會(huì)失去市場(chǎng)，丟掉飯碗。
自然，決定企業(yè)興衰的最關(guān)鍵因素是人，如果兩個(gè)企業(yè)都擁有一批知識(shí)相當(dāng)?shù)娜瞬牛敲次覀冊(cè)趺茨芸闯瞿膫€(gè)企業(yè)的人才更具有優(yōu)勢(shì)呢？很簡(jiǎn)單——學(xué)習(xí)力。誰的人才學(xué)習(xí)力強(qiáng)，誰的企業(yè)就更具優(yōu)勢(shì)。換言之，如果說企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)靠的是人才的競(jìng)爭(zhēng)的話，那么，人才的競(jìng)爭(zhēng)靠的就是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)。
讓我們?cè)倏纯聪旅娴囊唤M數(shù)據(jù)：山東海信每兩天半就推出一個(gè)新產(chǎn)品，一周推出3個(gè)新產(chǎn)品；而海爾公司一天推出3個(gè)新產(chǎn)品；兩天一個(gè)專利。千萬不要驕傲，日本松下公司一天推出10個(gè)新產(chǎn)品！事實(shí)上，今天的科技成果推出的速度之快，已經(jīng)讓我們目不暇接了，在inter有這么一句話：“當(dāng)今世界唯一不變的是變化，我們唯一不斷地學(xué)習(xí)才能不至于被飛速發(fā)展的科技所拋棄。”
縱觀全球名企，無不認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和重視人才的學(xué)習(xí)力，紛紛建立學(xué)習(xí)型組織。學(xué)習(xí)型管理理論現(xiàn)已成為當(dāng)今最具前沿的理論之一。這個(gè)理論告訴我們，學(xué)習(xí)力是由三個(gè)要素組成的，學(xué)習(xí)的動(dòng)力、學(xué)習(xí)力的毅力和學(xué)習(xí)的能力。沒有學(xué)習(xí)動(dòng)力就不會(huì)主動(dòng)去學(xué)習(xí)，沒有毅力不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，而學(xué)習(xí)的能力則反映了學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效果。如果學(xué)習(xí)者能將學(xué)到的知識(shí)熟練運(yùn)用到實(shí)踐中去，那么我們就說他學(xué)習(xí)力能力是很強(qiáng)的。學(xué)習(xí)型組織非常重視學(xué)習(xí)力，將其視為學(xué)習(xí)組織的三大真諦之一。
由此不難看出，學(xué)習(xí)是一個(gè)人或一個(gè)企業(yè)不斷超越自我，挖掘潛能謀求更大發(fā)展的重要手段。學(xué)習(xí)是企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，也是員工勝任本職工作和參與企業(yè)改革的能力。學(xué)習(xí)決定觀念，觀念決定思路，思路決定出路。一個(gè)人要學(xué)習(xí)，一個(gè)組織更要學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方面，請(qǐng)記住下面這句話：你永遠(yuǎn)不能休息，否則你永遠(yuǎn)休息！
2、“兩學(xué)一做”的重要意義
以上從一個(gè)企業(yè)參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的角度，指出了學(xué)習(xí)力是競(jìng)爭(zhēng)力之本和學(xué)習(xí)的重要性。它體現(xiàn)的是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的需求，只是建設(shè)中國特色社會(huì)主義的一個(gè)方面，建設(shè)中國特色社會(huì)主義最核心最關(guān)鍵的是堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，只有堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能建設(shè)好社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，為兩個(gè)一百年目標(biāo)、中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為此，我們只有牢牢掌握學(xué)習(xí)力這個(gè)武器，更深、更透徹學(xué)習(xí)理解“兩學(xué)一做”的基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做的內(nèi)涵及意義，只有把黨章，習(xí)總書記系列講話學(xué)習(xí)理解好，才有辨別是非的能力，才不會(huì)偏離方向，才能真正做到增強(qiáng)黨性，使每個(gè)黨員的思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，且不會(huì)成為一句空話、套話，而是貫穿于行動(dòng)始終，時(shí)刻以一個(gè)合格黨員標(biāo)準(zhǔn)要求檢驗(yàn)。
二、關(guān)于做合格黨員服務(wù)企業(yè)
1、做合格黨員
作為企業(yè)黨員來講，包括兩個(gè)層面的要求
一個(gè)層面是：切實(shí)做好黨章規(guī)定的八條義務(wù)和八條權(quán)利。
二個(gè)層面是：以“政治理論，思想覺悟、業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績”四個(gè)方面高于群眾為目標(biāo)。
（一）政治理論高于群眾
簡(jiǎn)單要求：思想行動(dòng)上與黨中央、公司黨委保持一致。
具體要求：積極參加黨的活動(dòng)，學(xué)習(xí)掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的基本理論和要求。
（二）思想覺悟高于群眾
簡(jiǎn)單要求：吃苦在前，享受在后。
具體要求：積極向員工宣傳黨的方針政策并帶頭執(zhí)行，及時(shí)向組織反映員工的意見和要求，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。
（三）業(yè)務(wù)技能高于群眾
簡(jiǎn)單要求：所在崗位業(yè)務(wù)技術(shù)獨(dú)擋一面，關(guān)鍵時(shí)刻站得出、拿得下。
具體要求：積極參加公司和社會(huì)各種技能競(jìng)賽。
（四）工作業(yè)績高于群眾
簡(jiǎn)單要求：本職工作崗位指標(biāo)創(chuàng)一流
具體要求：工作中有創(chuàng)新創(chuàng)效成果，工作學(xué)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)中有關(guān)鍵模范作用。
2、如何服務(wù)企業(yè)
就是要融入到機(jī)制公司“快樂工作，健康生活”理念，“忠誠、責(zé)任、奮斗”核心價(jià)值觀之中。共同為“3510發(fā)展戰(zhàn)略”、“12333工作思路”、“永做極薄煤層采煤機(jī)領(lǐng)跑者”、“創(chuàng)建百年老廠”夢(mèng)想目標(biāo)奮斗。
雖然2012年下半年以來，在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)一路下滑的困難面前，公司上下克難攻堅(jiān)，順利的走了過來。但是當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)仍處于低迷狀態(tài)，對(duì)公司更是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。公司上下要進(jìn)一步堅(jiān)定信念，堅(jiān)持“采煤機(jī)主業(yè)+四大中心轉(zhuǎn)型升級(jí)”思路；圍繞新一年“11236”工作指導(dǎo)思想，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做“四個(gè)高于”群眾的典范，努力完成既定的目標(biāo)任務(wù)，接受“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的檢驗(yàn)。
永榮機(jī)制公司目前雖然是一個(gè)中小企業(yè)，但能夠生存58年。并向著更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)，也是社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)，也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，因?yàn)閮蓚€(gè)一百年目標(biāo)、中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)需要眾多的中小企業(yè)去添磚加瓦。
今天的機(jī)制公司，在克服諸多困難之后，已經(jīng)站在新的歷史起點(diǎn)上，這個(gè)新起點(diǎn)就是“永做極薄煤層采煤機(jī)領(lǐng)跑者”，就是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新型產(chǎn)業(yè)邁進(jìn)，我們有能力更應(yīng)該有信心。衷心希望全體員工持續(xù)地拿起學(xué)習(xí)這個(gè)武器，去提升能力，去增強(qiáng)信心，走向未來，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值!
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